O mundo do trabalho está passando por uma profunda transformação. O avanço da digitalização e das novas tecnologias vem acelerando mudanças nas relações profissionais e ampliando os debates sobre proteção social e direitos trabalhistas. Os novos modelos incluem a contratação de profissionais especializados como PJ, o trabalho em plataformas digitais, jornadas flexíveis e os desafios regulatórios desse novo cenário.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) vem ampliando o debate global sobre a regulamentação do trabalho em plataformas digitais e a necessidade de garantir condições de trabalho decente e proteção social para esses profissionais.

Neste episódio do FGV In Company Insights, vamos discutir como essas mudanças impactam a economia, as empresas e os profissionais. O convidado é Fernando de Holanda Barbosa Filho, graduado em Economia pela UFRJ, mestre pela Fundação Getulio Vargas, doutor em Economia pela New York University e pesquisador do FGV IBRE.

A Inteligência Artificial deixou de ser apenas uma tendência tecnológica e passou a ocupar um papel estratégico nas organizações. Mas ainda existe um grande desafio: como transformar dados em decisões, inovação e vantagem competitiva. Neste episódio do FGV In Company Insights, vamos discutir como as empresas podem desenvolver maturidade em Big Data e Inteligência Artificial, além de entender qual é o papel da liderança nesse processo.

Nossos convidados são: Eduardo Francisco, doutor e mestre em Administração de Empresas pela FGV EAESP, bacharel em Ciência da Computação pelo IME-USP, professor da FGV EAESP e pesquisador principal do FGVanalytics; e Felippe Eiji, doutorando em Administração e IA, mestre em Gestão para Competitividade em TI pela FGV EAESP e gerente de IA na FGV. Os especialistas apresentam um estudo de caso de uma holding que atua em vários setores e apresentam um framework para as organizações desenvolverem estratégias organizacionais mais eficazes, apoiadas por governança eficiente e gestão de dados estruturada.

A geopolítica tem grande impacto nos negócios e influencia diretamente como as empresas operam, investem, produzem e tomam decisões estratégicas.

Por isso, CEOs e executivos precisam dominar alguns conceitos e ferramentas importantes para antecipar riscos e orientar escolhas complexas. Nesse episódio do FGV In Company Insights vamos falar sobre a importância da geopolítica para os CEOs e para as organizações. Nosso convidado é André Novaes, coordenador do Programa de Geopolítica da FGV, assessor da Diretoria Internacional da FGV, doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME).

André é General-de-Exército da Reserva e foi comandante de tropas no Haiti e Observador Militar da ONU durante a Guerra da Iugoslávia. O especialista explica como essa instabilidade global afeta a política nacional e impacta diretamente os negócios das empresas.

Vivemos em um cenário marcado por instabilidade geopolítica, rápidas transformações tecnológicas e incertezas econômicas. Ao mesmo tempo, as empresas enfrentam uma pressão crescente por eficiência e produtividade. Diante desse contexto desafiador, qual é, afinal, o papel do líder? E quais temas e preocupações irão moldar a liderança do futuro? 

Neste episódio do FGV In Company Insights, conversamos com Gilberto Sarfati, coordenador do Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade da FGV EAESP, coordenador acadêmico dos programas de Alta Gestão da FGV e autor do livro Superdecisão: Como o pensamento crítico impulsiona a gestão na era da Inteligência Artificial. 

Ao longo da conversa, Gilberto traz reflexões sobre os principais desafios dos CEOs nos próximos anos, destacando o papel da tecnologia, a importância da relação entre líderes e conselhos, e os impactos da governança e da reputação em ambientes cada vez mais complexos e voláteis.

Os líderes de finanças estão vivendo um momento de grandes transformações.

A reforma tributária, o uso de novas tecnologias, análise de dados e demandas

regulatórias estão entre os principais desafios dos executivos. Nesse contexto de

incertezas, o Chief Financial Officer - CFO passa a ter cada, vez mais, uma função

estratégica, conectando gestão financeira, tecnologia e decisões de negócio.

Nesse episódio do videocast FGV In Company Insights conversamos com

Fábio Gallo, doutor em Finanças pela FGV EAESP e professor da FGV. O especialista

fala sobre os impactos da Reforma Tributária e os desafios e oportunidades que se

colocam para os líderes das áreas de finanças e contabilidade.

Alguns estudos mostram que o auge da criatividade na nossa trajetória profissional acontece por volta dos 40 anos. Mas será que é possível manter a criatividade ao longo da vida e da carreira? Nesse episódio do podcast FGV In Company Insights abordamos a relação entre envelhecimento e criatividade. 

Para tratar sobre esse assunto recebemos Maria José Tonelli, doutora em Psicologia Social pela PUC-SP, professora titular no departamento de Administração e Recursos Humanos na FGV EAESP. Maria José também coordena Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas da FGV e César Tureta, doutor em Administração pela FGV EAESP professor e pesquisador na Universidade Federal do Espírito Santo - UFES. Os especialistas falam sobre a importância do ambiente organizacional para estimular ou bloquear a criatividade e as estratégias que os profissionais mais velhos podem utilizar para aumentar o potencial criativo. 

No Brasil, mais de um quarto da população já ultrapassou os 50 anos e muitos desses profissionais enfrentam desafios para se recolocar no mercado de trabalho. Especialistas apontam que competências desenvolvidas fora do ambiente corporativo podem ser decisivas para um reposicionamento ou para a construção de novas oportunidades profissionais. Neste episódio do FGV In Company Insights, em parceria com a revista GV-executivo, vamos falar sobre como redescobrir valor depois dos 50. Nosso convidado é Renato de Souza, mestre em Engenharia de Produção pela UFSC, doutor em Administração de Empresas pela FGV EAESP e professor nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Estudos Organizacionais da FGV. Com mais de 25 anos de atuação em grandes empresas, Renato explica como competências socioemocionais - liderança, inteligência emocional, adaptabilidade e visão sistêmica, podem ser determinantes na construção de uma nova fase profissional. O professor também apresenta ações para o reposicionamento de carreira e compartilha boas práticas para gestores e empresas que desejam fortalecer a diversidade etária e transformar experiência em vantagem competitiva. 

A escuta ativa é uma das características mais valorizadas na liderança e, ao mesmo tempo, uma das habilidades humanas que a Inteligência Artificial dificilmente vai substituir. Nesse episódio do videocast FGV In Company Insights, em parceria com a revista GV-executivo, vamos falar sobre humanização e escuta ativa. E qual o papel da liderança nesse novo contexto? A nossa convidada é Ana Carolina Aguiar, mestre e doutora em Estudos Organizacionais pela FGV EAESP, com atuação em grandes empresas nas áreas de marketing, comunicação e educação corporativa e professora da FGV nas áreas de Organizações e Sustentabilidade. A especialista fala sobre a importância da escuta em tempos de IA, hiperconectividade e excesso de informação. E quais as consequências e os desafios para melhorar o ambiente de trabalho.

A inovação é fundamental para o desenvolvimento econômico de empresas e países. Mas para que isso aconteça não basta apenas investir em tecnologia, é preciso desenvolver capacidades organizacionais e institucionais. Nesse episódio do videocast FGV In Company Insights, em parceria com a revista GV-executivo vamos falar sobre as políticas de inovação e a importância da integração entre governos e empresas, universidades e centros de pesquisa.

O nosso convidado é André Cherubini Alves, doutor em Administração com ênfase em Gestão da Tecnologia e Inovação pela UFRGS, professor da FGV EAESP e pesquisador do FGVin, Centro de Inovação da FGV EAESP. O especialista apresenta um estudo sobre a indústria naval e fala sobre a aplicação de conhecimentos na solução de problemas complexos do cenário brasileiro sob uma perspectiva global.

Estima-se que até 2027, mais de 60% dos profissionais precisarão desenvolver novas habilidades por causa da Inteligência Artificial.Essa transformação já está reconfigurando empresas, escolas e carreiras.Novas funções estão surgindo, outras estão desaparecendo, e a adaptação rápida se tornou uma competência essencial. O grande desafio é equilibrar a inovação tecnológica com o desenvolvimento humano. Mas afinal, o que as organizações podem fazer para garantir resultados confiáveis, éticos e consistentes nesse novo cenário? 

Nesse episódio do videocast FGV In Company Insights, em parceria com a revista GV-executivo, vamos falar sobre como a IA pode transformar a educação, o trabalho e a forma como aprendemos. O nosso convidado é André Barcaui, pós-doutor em Administração pela USP, pós-doutor em Inteligência Artificial pela UERJ, professor da FGV e autor do livro “Inteligência Artificial: do Iniciante ao Nerd”.