Corona hat einen Prozess in der Führungskultur beschleunigt: Führen auf Distanz. Was heißt das für Unternehmens- und Führungskultur? Welche Anforderungen werden an Führungskräfte gestellt, wie können wir diesen Herausforderungen begegnen und was werden wir davon in die Zukunft mitnehmen? Michael Kosutnik, Professor für Personalmanagement und Organisation im Studienbereich Wirtschaft & Management im Gespräch.

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