Auch Schleswig-Holstein kann Recruitingfilm! Und im Besonderen und in diesem Fall Thomas Hohn von der <a href="https://www.cinemagica.de/leistungen/filmproduktionen/" rel="noopener noreferrer nofollow">CINEMAGICA MEDIENMANUFAKTUR</a>. 
 
Und da Thomas schon lange vor CINEMAGICA Bewegtbild-Content rauf und runter und Inhouse bei der Sparkasse produziert hat, berichtet er gerne über seine Sichtweise, was Recruitingfilme heute können und auch beim Onboarding können sollten.

Auch Schleswig-Holstein kann Recruitingfilm! Und im Besonderen und in diesem Fall Thomas Hohn von der CINEMAGICA MEDIENMANUFAKTUR. Und da Thomas schon lange vor CINEMAGICA Bewegtbild-Content rauf und runter und Inhouse bei der Sparkasse produziert hat, berichtet er gerne über seine Sichtweise, was Recruitingfilme heute können und auch beim Onboarding können sollten.

Auch Schleswig-Holstein kann Recruitingfilm! Und im Besonderen und in diesem Fall Thomas Hohn von der <a href="https://www.cinemagica.de/leistungen/filmproduktionen/" rel="noopener noreferrer">CINEMAGICA MEDIENMANUFAKTUR</a>. 
 
Und da Thomas schon lange vor CINEMAGICA Bewegtbild-Content rauf und runter und Inhouse bei der Sparkasse produziert hat, berichtet er gerne über seine Sichtweise, was Recruitingfilme heute können und auch beim Onboarding können sollten.

Filmproduzent Thomas Hohn

Filmproduzenten sprechen über den Recruitingfilm und warum diese Art von Unternehmensfilm so viele relevante Eigenschaften hat, um das passende Personal für das eigene Unternehmen gewinnen zu können. Entscheider:innen im Personalmarketing können so ihr Bauchgefühl stärken: Ja, mit diesem Team könnten wir produzieren, möchten wir unsere Unternehmenskultur sichtbar machen, wollen wir uns auf den Punkt präsentieren.

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