Flaviano Carvalho

Você sabia que seus resultados estão associados diretamente ao seu perfil comportamental? Empreender é PERCEBER e ATENDER as NECESSIDADES do mercado. Cada perfil comportamental percebe e atende de forma diferenciada a essas necessidades. Se conhecer é fundamental para ampliar e se adaptar às mudanças rápidas do cenário.

Para definição clara de uma META são necessários três pontos: 1 - Objetivo 2 - Valor e 3 - Prazo

Podemos empreender por necessidades ou por oportunidade. Na maioria das vezes, empreendedorismo por necessidade se transforma em uma oportunidade. A chave dessa mudança está no propósito. Qual é o seu propósito como empreendedor?

Para que não fazia nada 2km é uma maratona. Isso mesmo pessoal. Resultados se trata de pequenas ações que conduzem a grandes conquistas.

Você está acima ou abaixo da linha do Accountability? Não importa o quanto tentamos ignorar o fato ou nos livrarmos dele, mas a verdade é que estamos no jogo pelos resultados. Quando estamos abaixo da linha do Accountability vivemos uma vida de justificativas. Mas quando buscamos melhoria passamos a viver acima da linha do Accountability por simples atitudes, VEJA, APROPRIE-SE, SOLUCIONE E FAÇA. Bora lá começar a semana usando essa regra? Abraços

Para que QUERER se torne um propósito é necessário se embasar em três pilares fundamentais: RECURSOS, ESTRATÉGIAS E RESULTADOS. Aquilo que você quer trará resultados bem maiores do que o contexto requerido, trará desenvolvimento de competências de forma perene. Abraços e até a próxima semana

Sempre que se encontrar preso no ciclo de vitimização, você não consegue sair até reconhecer que esta operando baixo da linha e pagando um alto preço por isso.

Entretanto, você reconhece essa condição em um ou mais dos seguintes sintomas:

• Você se sente refém das circunstâncias?

• Tem a impressão que não controla a situação atual?

• Não ouve quando outras pessoas dizem acreditar, direta ou indiretamente, que você poderia ter feito mais para conseguir melhores resultados? • Você culpa e acusa os outros? • Quando discute um problema, foca mais no que não pode fazer?

• Vê o mundo como uma atitude pessimista? • Vários projetos iniciados e nenhum terminado? Sabe o que é ACCOUNTABILITY?

Trazer a responsabilidade para si gerando resposta com resultado.

(Tradução do escritor João Cordeiro no livro ACCOUNTABILITY) Seja PROTAGONISTA e construa a sua história.

Já dizia Peter Drucker, Se quer fazer algo novo, para de fazer algo velho. Não tenho medo das mudanças e sim da velocidade delas. Temos que estar preparados para esse tempo. A competência mais exigida nos últimos tempos é ADAPTABILIDADE. E aí, como você está nesse cenário? Como tem sido as mudanças de propõe? Instaladas ou implementadas? Pense nisso