In diesem Podcast sprechen Valeria und Gerhard über die Entstehung und die zentralen Ideen des Buches "Strategisches Talent- und Nachfolgemanagement neu denken". Es geht darum, wie Unternehmen Kompetenzen zukunftsorientiert einsetzen können und was es braucht, um Personalrisiken zu minimieren. In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Fachkräftemangel und permanentem Wandel geprägt ist, reicht es lange nicht mehr aus, Talente nur zu identifizieren oder klassische Weiterbildungsprogramme anzubieten. In dieser Folge tauchen wir in zentrale Fragen des modernen Talentmanagement ein.