In Waren Müritz diskutieren Nico und Sonja Wehner (HR Kuno) und Kathrin Hess (Manpower), ausgewiesene Expertinnen aus HR und Organisationsentwicklung, wie sich der Arbeitsmarkt 2026 wirklich verändert.

Zwischen Fachkräftemangel, wirtschaftlicher Unsicherheit und wachsender Flexibilität wird klar:

👉 Die Spielregeln haben sich verschoben.

Die wichtigsten Learnings aus der Folge:

• Der Arbeitsmarkt ist kein „entweder oder“ mehr – sondern hoch differenziert nach Branchen und Qualifikationen
• Flexibles Arbeiten ist kein Wettbewerbsvorteil mehr, sondern Erwartung
• Unternehmen stehen vor einer neuen Herausforderung: Menschen bleiben – aber nicht unbedingt aus Überzeugung
• HR entwickelt sich vom Verwalter zum strategischen Gestalter entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Remote & Hybrid Work wirken wie ein Brennglas für Führung und Unternehmenskultur

🎯 Die zentrale Frage:

Wie schaffen Unternehmen echte Attraktivität – jenseits von Buzzwords?

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