Du kennst dein Team, ihr habt gemeinsam Projekte gestemmt und plötzlich trägst du die Verantwortung.

In dieser Folge geht es um den Rollenwechsel aus dem bestehenden Team heraus: Was sich wirklich verändert, obwohl alle sagen „Du bleibst doch du selbst“, welche Spannungsfelder typischerweise auftreten und wie du sie aktiv gestalten kannst von Loyalität über Nähe und Distanz bis hin zur Nettigkeitsfalle.
Du bekommst konkrete Gesprächsformate an die Hand, die dirden Einstieg erleichtern, und Impulse, wie du von der „netten Kollegin“ zur klaren, fairen Führungsperson wirst, ohne dich zu verbiegen.
Am Ende werfe ich einen kurzen Blick auf die zweiteKonstellation, der Einstieg als Führungskraft von außen und lade dich ein, deine eigene Situation in der „Klärung für Führungskräfte“ gezielt zu sortieren.