
Sign up to save your podcasts
Or
Vitova Insights – Folge #25: New Pay – Die Zukunft der Vergütung bei Vitova!
💡 „Warum passt sich unser Job nicht an unser Leben an, sondern immer umgekehrt?“
In dieser Episode sprechen wir mit Tobias Labermeier über ein revolutionäres Konzept: New Pay bei Vitova. Die klassische Vergütungsstruktur in der Physiotherapie und Fitnessbranche hat ausgedient – stattdessen setzen wir auf individuelle Wahlmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
🔹 Wie entstand das New Pay Konzept?
🔹 Warum brauchen wir flexible Vergütungsmodelle?
🔹 Welche konkreten Optionen gibt es für unsere Mitarbeitenden?
🔹 Was bedeutet das für die Zukunft der Arbeit in Physiotherapie & Fitness?
Diese Folge gibt dir spannende Einblicke in ein völlig neues Modell, das Work-Life-Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vereint. 💪
📢 Jetzt reinhören & entdecken, wie du deinen Job an dein Leben anpassen kannst!
Tobias: @tobiaslabermeier
Vitova: @vitovagruppe
Michi (Host): @_muehlem
---
Herzlich Willkommen beim regelmäßigen Podcast Vitova Insights! Schön, dass du zu einer weiteren Folge eingeschaltet hast! Wir geben dir Einblicke in die Welt von Vitova Fitness, Medifit und Physio. Wir sprechen über die Erfolge unserer Patient:innen & Mitglieder, diskutieren neue Innovationen im Gesundheitswesen und zeigen Möglichkeiten für eine gesündere Gesellschaft auf. Und natürlich dürfen die wichtigsten Personen von Vitova nicht fehlen: Unsere Mitarbeitenden. Erfahre im Podcast mehr über die Persönlichkeiten und Geschichten, die unsere Gäste zu erzählen haben. Lerne Vitova kennen, lass dich inspirieren und verändere dein Leben!
#VitovaInsights #Physiotherapie #Blankoverordnung #Schultergesundheit #TherapieInnovation #Fachkräfteentwicklung #Vitova #PhysioRevolution #GesundheitImFokus #Patientenversorgung
Vitova Insights – Folge #25: New Pay – Die Zukunft der Vergütung bei Vitova!
💡 „Warum passt sich unser Job nicht an unser Leben an, sondern immer umgekehrt?“
In dieser Episode sprechen wir mit Tobias Labermeier über ein revolutionäres Konzept: New Pay bei Vitova. Die klassische Vergütungsstruktur in der Physiotherapie und Fitnessbranche hat ausgedient – stattdessen setzen wir auf individuelle Wahlmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
🔹 Wie entstand das New Pay Konzept?
🔹 Warum brauchen wir flexible Vergütungsmodelle?
🔹 Welche konkreten Optionen gibt es für unsere Mitarbeitenden?
🔹 Was bedeutet das für die Zukunft der Arbeit in Physiotherapie & Fitness?
Diese Folge gibt dir spannende Einblicke in ein völlig neues Modell, das Work-Life-Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten vereint. 💪
📢 Jetzt reinhören & entdecken, wie du deinen Job an dein Leben anpassen kannst!
Tobias: @tobiaslabermeier
Vitova: @vitovagruppe
Michi (Host): @_muehlem
---
Herzlich Willkommen beim regelmäßigen Podcast Vitova Insights! Schön, dass du zu einer weiteren Folge eingeschaltet hast! Wir geben dir Einblicke in die Welt von Vitova Fitness, Medifit und Physio. Wir sprechen über die Erfolge unserer Patient:innen & Mitglieder, diskutieren neue Innovationen im Gesundheitswesen und zeigen Möglichkeiten für eine gesündere Gesellschaft auf. Und natürlich dürfen die wichtigsten Personen von Vitova nicht fehlen: Unsere Mitarbeitenden. Erfahre im Podcast mehr über die Persönlichkeiten und Geschichten, die unsere Gäste zu erzählen haben. Lerne Vitova kennen, lass dich inspirieren und verändere dein Leben!
#VitovaInsights #Physiotherapie #Blankoverordnung #Schultergesundheit #TherapieInnovation #Fachkräfteentwicklung #Vitova #PhysioRevolution #GesundheitImFokus #Patientenversorgung