Gast: Oliver Schöllhammer, Leiter der Abteilung Unternehmensstrategie und -entwicklung 

Das Arbeiten als solches und der vordefinierte Arbeitsplatz wurden durch die Corona-Pandemie weltweit auf die Probe gestellt und werden aktuell neu bewertet. Das bereits letztes Jahr im Herbst initiierte, Fraunhofer-interne Projekt »Next Normal« hat sich dieser Thematik systematisch angenommen und kommt zu spannenden Erkenntnissen, die sich nun auch auf andere Unternehmen übertragen lassen. Eine Quintessenz der Ausarbeitung: Alle wollen hybrid. Die Mehrheit der Befragten wünscht sich weiterhin die Möglichkeit von Flexwork, also der Kombination aus virtueller Zusammenarbeit und der Zusammenarbeit in Präsenz. So genannte Teamchartas regeln individuell und passgenau auf Gruppenebene die Verhältnismäßigkeiten.