Det är dags för Från Kaos till Klarhet-poddens tolfte avsnitt, och Louise har träffat Aline Groh (på Skype), som arbetar med att sprida kunskap om funktionsvariationer och motverka funkofobi bland annat på arbetsmarknaden. under 30 minuter pratar vi om hur det kan se ut, vad man som arbetsgivare kan göra för att personer med funktionsvariationer ska trivas bättre på arbetsplatsen (spoiler: det beror på personen!) samt hur mycket man som arbetsgivare kan vinna på att göra detta!