I det här samtalet undersöker vi kunskap som ett emergent fenomen i organisationer, och vad det innebär för research. Vad händer om kunskap är beroende av kontext, timing, team och en lång rad andra okontrollerbara faktorer? Hur kan vi bedriva research i en sådan värld? Lösningen är inte att bli mer rigid och explicit, utan snarare att distribuera research och görande.

Hör av dig!

https://www.linkedin.com/in/cfredriksson/

https://www.linkedin.com/in/johansjostrom/

https://www.linkedin.com/in/johanaxelsson100/

www.valva.se

www.getability.se