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In dieser Folge spreche ich mit Dr. Freya Willicks, die als Personalentwicklerin, systemische Coach und Trainerin arbeitet und sich damit bewusst für eine Portfoliokarriere entschieden hat. Sie bringt ihren wissenschaftlichen Hintergrund als Kommunikationswissenschaftlerin und ihre Promotion zur Coaching-Praxis an deutschen Hochschulen mit in ihre heutige Arbeit ein.
Wir sprechen darüber, wie sie die verschiedenen Standbeine, also die Festanstellung in der Personalentwicklung, freiberufliches Coaching, Training und Lehrtätigkeit, miteinander verbindet und was sie an diesem „Tausendsassa“-Modell reizt. Thema ist auch, welche Kompetenzen aus der Wissenschaft ihr heute helfen, wie sie sich als Coach und Trainerin weiterqualifiziert hat und welche Herausforderungen eine Portfoliokarriere im Alltag mit sich bringt.
Wer noch mehr über Freya lesen möchte oder sich ihre Angebote anschauen möchten, hier gehts zu ihrer Webseite: https://freyawillicks.de
Und hier kannst du dich mit ihr verlinken: www.linkedin.com/in/dr-freya-willicks-0449b012b
🧠 Worum es im Podcast Leaving Academia geht
Leaving Academia ist der Podcast für Promovierende, Postdocs und Wissenschaftler*innen, die sich beruflich neu orientieren wollen – oder zumindest ehrlich prüfen möchten, ob die Wissenschaft (noch) der richtige Ort für sie ist.
Hier geht es um:
✨ Wer hier spricht
Ich bin Sandra, Beraterin für Wissenschaftler*innen im Übergang. Ich begleite promovierende und promovierte Wissenschaftler*innen dabei, klare Entscheidungen zu treffen, ihre Stärken sichtbar zu machen und einen Weg innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft zu finden, der wirklich zu ihnen passt.
📌 Hat dir die Folge gefallen?
Dann freue ich mich, wenn du:
So hilfst du dabei, dass Leaving Academia noch mehr Menschen erreicht, die gerade an einem ähnlichen Punkt stehen wie du.
🔗 Weiterführende Links & Angebote
Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und ersetzen keine individuelle Beratung.
By Sandra JansenIn dieser Folge spreche ich mit Dr. Freya Willicks, die als Personalentwicklerin, systemische Coach und Trainerin arbeitet und sich damit bewusst für eine Portfoliokarriere entschieden hat. Sie bringt ihren wissenschaftlichen Hintergrund als Kommunikationswissenschaftlerin und ihre Promotion zur Coaching-Praxis an deutschen Hochschulen mit in ihre heutige Arbeit ein.
Wir sprechen darüber, wie sie die verschiedenen Standbeine, also die Festanstellung in der Personalentwicklung, freiberufliches Coaching, Training und Lehrtätigkeit, miteinander verbindet und was sie an diesem „Tausendsassa“-Modell reizt. Thema ist auch, welche Kompetenzen aus der Wissenschaft ihr heute helfen, wie sie sich als Coach und Trainerin weiterqualifiziert hat und welche Herausforderungen eine Portfoliokarriere im Alltag mit sich bringt.
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