‏راه‌اندازی یک استارتاپ، فقط به دانستن مهارت‌های فنی و بعضی مهارت‌های کسب و کاری نیست. اگر قرار باشد یک استارتاپ درست و حسابی کار کند، بنیان‌گذارانش باید مهارت‌هایی داشته باشند که از جنس مهارت‌های فنی و کسب و کاری نیست.‏

‏در این قسمت، درباره‌ی این دسته از مهارت‌ها (که اصطلاحاً به آنها «مهارت‌های نرم» می‌گویند) صحبت کرده‌ایم و ۳۰ مهارت نرم اصلی را یکی یکی بررسی کرده‌ایم.‏

‏این قسمت حاوی مطالب کلیدی در ارتباط با موضوعات زیر است و توصیه می‌کنیم آن را حتماٌ تا انتها گوش دهید:‏

‏- مهارت‌های نرم چیستند و در استارتاپ‌ها و کسب و کارها کجا و چگونه به آنها نیاز پیدا می‌شود؟‏

‏- انواع مهارت‌های نرم و مثال‌هایی از کاربرد آنها‏

‏- رهبر بودن چه زمانی معنا پیدا می‌کند؟‏

‏- تفاوت رهبر و مدیر چیست؟‏

‏- اهمیت هدف‌گذاری و معنی کشش خلاق در هدف‌گذاری چیست؟‏

‏- جاه‌طلبی خوب چطور و کجاها می‌تواند کمک‌کننده باشد؟‏

‏- تحمل ابهام: مهم‌ترین مهارت نرم! چرا؟‏

‏- مهم‌ترین نکته در مورد مهارت حل مسأله چیست؟‏

‏- یادگیری مهارت‌ها و مهم‌تر از آن به کارگیری مهارت‌ها‏

‏- خود انگیراننده بودن، مهارتی که شما را نجات می‌دهد‏

‏و در آخر بشنوید که چطور باید در یک تیم ترکیبی از افراد با مهارت‌های مختلف را به کار گرفت تا بهتر به سمت هدف حرکت کنند!‏

‏کلمات کلیدی: مهارت‌های نرم، هوش هیجانی، عقل سلیم، گوش دادن فعال، تاب آوری، مدیریت بحران، ارتباطات، حل مسأله، تفکر انتقادی، مذاکره‏

Keywords: Soft Skills, EI (Emotional Intelligence), Common Sense, Active Listening, Resilience, Crisis Management, Communication, Problem Solving, Critical Thinking, Negotiation