Bei inovex steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Unser Gedanke dahinter ist einfach: zufriedene Menschen sind motiviert, leisten gute Arbeit und sorgen damit dafür, dass unsere Kunden glücklich sind und sich inovex wirtschaftlich gut entwickelt.

Für Tobias Joch ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen eng mit dem Thema Entwicklung verbunden. Im Gespräch beleuchten wir diesen Begriff und gehen auf die verschiedenen Facetten wie Weiterbildung und Selbstwirksamkeit durch verschiedene Partizipationsmöglichkeiten im Unternehmen ein.

Darüber hinaus sprechen wir noch über die Grundsätze der Führung von Mitarbeiter:innen, die Tobias in seiner täglichen Arbeit anwendet und deren Leitgedanke die Begegnung auf Augenhöhe ist.

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Podcast: Wie funktioniert eine moderne Personalabteilung?

Für diese Folge von Digital Future gibt es ein vollständiges Transkript. Dieses Transkript wurde automatisiert erzeugt und nicht nachbearbeitet oder korrekturgelesen. Es wird daher sicher Fehler enthalten. Das Transkript ist als Ergänzung zu verstehen, um beispielsweise die Inhalte durchsuchbar zu machen. Im Zweifel gilt immer das gesprochene Wort aus der Folge.

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