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Seit heute, dem 20. März ist die Homeoffice-Pflicht aufgehoben und Mitarbeitende dürfen zurück ins Büro, aber nicht alle sind dazu bereit, zumindest nicht an 5 Tagen die Woche. Umfragen zeigen eine Präferenz für hybride Arbeitsmodelle.
Dr. Friederike Hohenstein, Personalleiterin in einem globalen Unternehmen, diskutiert mit Diana von Kopp, die an der Goethe Universität Frankfurt zum Thema "virtual Leadership" promoviert, über die Vor- und Nachteile von hybriden Teams und die neuen Herausforderungen an Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmen und wie sie zu meistern sind.
Falls Ihr mehr über die Abteilung der Sozialpsychologie und aktuelle Forschungsthemen erfahren möchtet, besucht uns auf unserer Website:
https://www.psychologie.uni-frankfurt.de/50765066/Willkommen_auf_der_Seite_der_Abteilung_f%C3%BCr_Sozialpsychologie_an_der_Goethe_Universit%C3%A4t
Unsere Intromusik ist Hope 2015 - GEMAfreie Musik von https://audiohub.de auf https://audiohub.de/kostenlose-gemafreie-musik
By Rolf van DickSeit heute, dem 20. März ist die Homeoffice-Pflicht aufgehoben und Mitarbeitende dürfen zurück ins Büro, aber nicht alle sind dazu bereit, zumindest nicht an 5 Tagen die Woche. Umfragen zeigen eine Präferenz für hybride Arbeitsmodelle.
Dr. Friederike Hohenstein, Personalleiterin in einem globalen Unternehmen, diskutiert mit Diana von Kopp, die an der Goethe Universität Frankfurt zum Thema "virtual Leadership" promoviert, über die Vor- und Nachteile von hybriden Teams und die neuen Herausforderungen an Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmen und wie sie zu meistern sind.
Falls Ihr mehr über die Abteilung der Sozialpsychologie und aktuelle Forschungsthemen erfahren möchtet, besucht uns auf unserer Website:
https://www.psychologie.uni-frankfurt.de/50765066/Willkommen_auf_der_Seite_der_Abteilung_f%C3%BCr_Sozialpsychologie_an_der_Goethe_Universit%C3%A4t
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