<p>Mit Andrea Kaus, Dezernentin für Organisations- und Personalentwicklung der Ruhr-Universität Bochum, sprechen wir in dieser Episode über Führungsbeziehungen an Hochschulen und unterscheiden dabei zwischen akademischen und administrativen Bereichen. Thematisiert werden außerdem Möglichkeiten zur Weiterbildung von Führungskräften.</p>

Mit Andrea Kaus, Dezernentin für Organisations- und Personalentwicklung der Ruhr-Universität Bochum, sprechen wir in dieser Episode über Führungsbeziehungen an Hochschulen und unterscheiden dabei zwischen akademischen und administrativen Bereichen. Thematisiert werden außerdem Möglichkeiten zur Weiterbildung von Führungskräften.

Führungskultur und Weiterbildung von Führungskräften mit Andrea Kaus

Die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der TU Berlin hat eine neue Studie herausgebracht. Darin wird die Arbeits- und Beschäftigungssituation von wissenschaftsunterstützenden Mitarbeiter*innen an Hochschulen differenziert untersucht. Betrachtet werden unter anderem Führungskultur, Personalentwicklung und Digitalisierung, Geschlechterungleichheiten sowie das häufig spannungsreiche Verhältnis zwischen wissenschaftlichem und wissenschaftsunterstützendem Personal. In den einzelnen Episoden diskutieren Moderatorin Ingrid Weidner und Studienautor Ulf Banscherus ausgewählte Befunde mit Expertinnen aus der Praxis der Hochschulentwicklung.

Ein Podcast der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation der Technischen Universität Berlin, mit finanzieller Unterstützung der Hans-Böckler-Stiftung und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft - ver.di. 
Produktion: Peer-Olaf Kalis

Link zur Studie "wir halten die Uni am Laufen!" - Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen: www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008961

Science

Social Sciences

Die Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt an der TU Berlin hat eine neue Studie herausgebracht. Darin wird die Arbeits- und Beschäftigungssituation von wissenschaftsunterstützenden Mitarbeiter*innen an Hochschulen differenziert untersucht. Betrachtet werden unter anderem Führungskultur, Personalentwicklung und Digitalisierung, Geschlechterungleichheiten sowie das häufig spannungsreiche Verhältnis zwischen wissenschaftlichem und wissenschaftsunterstützendem Personal. In den einzelnen Episoden diskutieren Moderatorin Ingrid Weidner und Studienautor Ulf Banscherus ausgewählte Befunde mit Expertinnen aus der Praxis der Hochschulentwicklung. Ein Podcast der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt in der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation der Technischen Universität Berlin, mit finanzieller Unterstützung der Hans-Böckler-Stiftung und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft - ver.di. Produktion: Peer-Olaf Kalis Link zur Studie "wir halten die Uni am Laufen!" - Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen: www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008961

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