Konflikte gehören zum Führungsalltag – und trotzdem werden sie oft vermieden. In dieser Episode der Führungsreise sprechen wir darüber, warum es sich lohnt, Spannungen nicht schleifen zu lassen, sondern sie mutig, klar und wertschätzend anzusprechen.
warum unausgesprochene Konflikte Teams langfristig blockieren,
wie Ich-Botschaften helfen, Klarheit zu schaffen, ohne anzugreifen,
weshalb der richtige Ton oft wichtiger ist als der Inhalt selbst,
und warum gute Führung nicht heißt, alles am besten zu können, sondern die richtigen Menschen zusammenzubringen.
Mit vielen Praxisbeispielen, starken Bildern (Dirigent, Trainer, Mannschaft 🏟️) und einer klaren Botschaft: Führung braucht Mut, emotionale Klarheit und Lösungsorientierung. Denn hinter Konflikten steckt oft keine böse Absicht, sondern Unsicherheit und ein Wunsch nach Orientierung.
Wenn du Führung menschlich, wirksam und mit Herz gestalten willst, dann ist diese Folge genau richtig für dich.
🎧 Hör rein und komm mit auf die Führungsreise.
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