Ca multe alte industrii, HR-ul a fost nevoit să se adapteze rapid la noul context al pandemiei și să mute recrutarea în mediul online. Onboarding-ul digital a devenit astfel o realitate pentru multe companii, iar specialiștii din HR trebuie să identifice competențele viitorului la distanță.

Am aflat de la 2 manageri de top și un antreprenor ce s-a schimbat în HR și recrutare după un an de work from home, dar și cum să ai grijă de sănătatea mintală și ce skill-uri să înveți pentru a te pregăti pentru job-urile viitorului.

Invitații acestui meetup sunt: