Future Talent Academy ไม่ใช่แค่ One-Shot Program แต่มันคือการปลูกฝังคำว่า Life Long Learning ในองค์กร Future Talent Academy แบ่งเป็น 2 ส่วนสำคัญคือ:1) Future Talent - อนาคตของโลกธุรกิจคือสิ่งที่ไม่แน่นอน ทักษะองค์ความรู้ในอดีตอาจใช้ไม่ได้ในปัจจุบันบุคลากรก็เช่นกัน ต่างมีความต้องการ การถูกปลูกฝัง และวิธีการเรียนรู้ที่แตกต่าง2) Talent Academy - เป็นเหมือนสถาบันหรือโรงงานที่ผลิตศักยภาพให้กับองค์กร ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องต่อยอดไปเรื่อย ๆ เรียกได้ว่า มันคือสายพานการผลิตที่ไม่มีวันหยุดFuture Talent Academy ทำไปเพื่ออนาคตขององค์กร เป็นการสร้างบุคลากรที่มีศักยภาพหรือการหาเพชรในองค์กร เพื่อตอบโจทย์กับธุรกิจของเรา ดังนั้นการทำ Future Talent Academy ไม่ใช่หน้าที่ของ HR เท่านั้นแต่เป็นวาระสำคัญขององค์กรตลอดไปจนถึงผู้บริหารWhat is a Future Talent Academy? It’s not a one-shot program, it’s not a single course and it’s over, but it’s creating the notion of “building lifelong learning” for the organization’s people and preparing the organization with the next line of succession.  The business landscape today is full of ambiguity, your past success can no longer determine future success.  The present workforce of today is different, their needs and aspirations are different.  This is a long-term project that has objectives of constantly creating the future talent and the strategic advantage of the organization. Success can be determined if the top leadership is truly committed with HR in driving this initiative.