La confiance avec un manager ne se joue pas en une réunion.

Elle se construit dans les échanges du quotidien, les clarifications, les initiatives… et parfois dans ce qu’on ose demander.

Dans cet épisode d’Au travail : Décode les codes, on parle d’un réflexe simple mais souvent oublié : apprendre à piloter la relation avant qu’elle ne se dégrade.

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