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Gehaltstransparenz voll im Griff
Mein Talk mit Dr. Friedrich Fratschner
In dieser Episode von YOUR HR STAGE werfe ich gemeinsam mit meinem Gast, Dr. Friedrich Fratschner einen kritischen Blick auf das Thema Gehaltstransparenz – ein Thema, das durch die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie weiter an Fahrt aufnimmt.
Aber was genau bedeutet diese Regelung für Unternehmen, und welche Herausforderungen stehen ihnen bevor?
Gamechanger oder Bürokratie-Monster?
Die neue Richtlinie soll in nationales Recht umgesetzt werden – doch bringt sie wirklich mehr Fairness in die Gehaltsstrukturen? Oder droht ein weiteres Bürokratie-Dilemma, das Unternehmen an den Rand ihrer Kapazitäten bringt? Wir diskutieren, ob die Umsetzung ein echter Wendepunkt werden kann.
Status quo: Warum hakt es bei der Transparenz?
Wo stehen Unternehmen heute, wenn es um Gehaltstransparenz geht? Und was hält sie davon ab, schon jetzt für maximale Offenheit zu sorgen? Es scheint, als gäbe es zahlreiche Stolpersteine – von kulturellen Hürden bis hin zu organisatorischen Herausforderungen. Dr. Fratschner teilt Einblicke und Erfahrungen aus der Praxis.
Lösungen und smarte Ansätze
Welche Maßnahmen könnten Unternehmen ergreifen, um Gehaltstransparenz effektiv umzusetzen? Wir beleuchten innovative Lösungsansätze, wie z. B. die Rolle von HR Online Manager, und erklären, wie diese Plattform Transparenz und Effizienz in Einklang bringt.
Stellenbeschreibungen als Schlüssel – und die KI-Perspektive
Eine der größten Baustellen im HR: präzise Stellenbeschreibungen. Doch warum ist das Thema in so vielen Unternehmen immer noch ein Dauerbrenner?
Und wie könnte der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Zukunft nicht nur Stellenbeschreibungen, sondern auch die Gehaltsfindung revolutionieren?
Dr. Fratschner liefert spannende Prognosen.
Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen das Thema Gehaltstransparenz erfolgreich angehen können – inklusive wertvoller Praxis-Tipps und Zukunftsausblicken!
Über meinen Podcast-Gast Dr. Friedrich Fratschner:
Dr. Friedrich Fratschner ist geschäftsführender Gesellschafter von Baumgartner & Partner sowie HR Online Manager.
In den letzten mehr als 20 Jahren hat Herr Dr. Fratschner hunderte von Unternehmen vom Mittelstand bis zu börsennotierten größeren Unternehmen im Design sowie der erfolgreichen Umsetzung moderner Anforderungs-, Leistungs- und Vergütungssystemen beraten.
Diese Erfahrung im Aufbau sowie der Gestaltung attraktiver HR-Tools hat zur Gründung von HR Online Manager geführt
>> LinkedIn-Profil von Dr. Friedrich Fratschner
>> Website HR Online Manager
>> Website Baumgartner & Partner
YOUR HR STAGE: Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche.
Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan Scheller.
>> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE
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By PERSOBLOGGER GmbH - Geschäftsführer Persoblogger Stefan SchellerMein Talk mit Dr. Friedrich Fratschner
In dieser Episode von YOUR HR STAGE werfe ich gemeinsam mit meinem Gast, Dr. Friedrich Fratschner einen kritischen Blick auf das Thema Gehaltstransparenz – ein Thema, das durch die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie weiter an Fahrt aufnimmt.
Aber was genau bedeutet diese Regelung für Unternehmen, und welche Herausforderungen stehen ihnen bevor?
Gamechanger oder Bürokratie-Monster?
Die neue Richtlinie soll in nationales Recht umgesetzt werden – doch bringt sie wirklich mehr Fairness in die Gehaltsstrukturen? Oder droht ein weiteres Bürokratie-Dilemma, das Unternehmen an den Rand ihrer Kapazitäten bringt? Wir diskutieren, ob die Umsetzung ein echter Wendepunkt werden kann.
Status quo: Warum hakt es bei der Transparenz?
Wo stehen Unternehmen heute, wenn es um Gehaltstransparenz geht? Und was hält sie davon ab, schon jetzt für maximale Offenheit zu sorgen? Es scheint, als gäbe es zahlreiche Stolpersteine – von kulturellen Hürden bis hin zu organisatorischen Herausforderungen. Dr. Fratschner teilt Einblicke und Erfahrungen aus der Praxis.
Lösungen und smarte Ansätze
Welche Maßnahmen könnten Unternehmen ergreifen, um Gehaltstransparenz effektiv umzusetzen? Wir beleuchten innovative Lösungsansätze, wie z. B. die Rolle von HR Online Manager, und erklären, wie diese Plattform Transparenz und Effizienz in Einklang bringt.
Stellenbeschreibungen als Schlüssel – und die KI-Perspektive
Eine der größten Baustellen im HR: präzise Stellenbeschreibungen. Doch warum ist das Thema in so vielen Unternehmen immer noch ein Dauerbrenner?
Und wie könnte der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Zukunft nicht nur Stellenbeschreibungen, sondern auch die Gehaltsfindung revolutionieren?
Dr. Fratschner liefert spannende Prognosen.
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Über meinen Podcast-Gast Dr. Friedrich Fratschner:
Dr. Friedrich Fratschner ist geschäftsführender Gesellschafter von Baumgartner & Partner sowie HR Online Manager.
In den letzten mehr als 20 Jahren hat Herr Dr. Fratschner hunderte von Unternehmen vom Mittelstand bis zu börsennotierten größeren Unternehmen im Design sowie der erfolgreichen Umsetzung moderner Anforderungs-, Leistungs- und Vergütungssystemen beraten.
Diese Erfahrung im Aufbau sowie der Gestaltung attraktiver HR-Tools hat zur Gründung von HR Online Manager geführt
>> LinkedIn-Profil von Dr. Friedrich Fratschner
>> Website HR Online Manager
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YOUR HR STAGE: Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche.
Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan Scheller.
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