Ein sperriger Begriff? Vielleicht. Zugleich verbirgt sich dahinter eine der wichtigsten Fragen unserer Zeit: Was braucht es, damit Veränderung wirklich gelingen kann?

Wir freuen uns sehr, mit Katja Dörner eine Gesprächspartnerin zu Gast zu haben, die Veränderungsprozesse über viele Jahre in Politik und Verwaltung aktiv gestaltet hat. Mit großer Offenheit berichtet sie von Erfolgen, Widerständen und den Erfahrungen, die sie während ihrer Amtszeit als Oberbürgermeisterin gemacht hat.

Gemeinsam sprechen wir darüber, was Verwaltung, Öffentlichkeit und Führungskräfte brauchen, damit Veränderungen nicht nur beschlossen, sondern auch gemeinsam getragen werden. Wir fragen, warum kognitive Verzerrungen gute Entscheidungen erschweren, weshalb Vertrauen und Beteiligung so entscheidend sind und warum Verletzlichkeit im öffentlichen Raum zwar Mut verlangt, zugleich aber eine unverzichtbare Voraussetzung für glaubwürdige Führung sein kann.

Am Ende unseres Gesprächs steht eine überraschend einfache These: Zwischen den Inner Development Goals und den Gelingensbedingungen erfolgreicher Veränderung könnte man fast ein Gleichheitszeichen setzen. Denn die Fähigkeiten, die wir angesichts der großen Herausforderungen unserer Zeit am dringendsten brauchen, sind genau die Kompetenzen und Haltungen, die die IDGs beschreiben.

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Links & Kontakt

Erwähnte Ressourcen und Stoff zum Weiterdenken

Schnelles Denken, langsames Denken – Daniel Kahneman (zum Thema kognitive Verzerrungen – cognitive biases)

Deutsche Ausgabe aus dem amerikanischen Englisch übersetzt von Thorsten Schmidt: Schnelles Denken, langsames Denken. Siedler, München 2012, ISBN 978-3-88680-886-1.

Brené Brown – The Power of Vulnerability

https://www.ted.com/talks/brenebrownthepowerof_vulnerability

Jacinda Ardern – Rücktrittsrede (2023)

https://www.beehive.govt.nz/speech/statement-prime-minister

Jacinda Ardren – „A different kind of power” (Autobiographie)

Jacinda Ardern mit Sylvia Bieker, Henriette Zeltner-Shane (Übersetzerinnen). Autobiografie. btb Verlag, München 2025, ISBN 978-3-442-76277-4 (deutsch).

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Mehr Informationen über unsere Arbeit mit den IDGs, unser kostenloses Modulhandbuch, Seminare, Workshops und Projekte finden Sie unter:

https://www.inner-development-academy.org

Wer selbst die Gelingensbedingungen für Veränderung im eigenen Leben und Arbeiten entwickeln und innere Fähigkeiten stärken möchte, findet dort auch aktuelle Termine für Seminare und Workshops.

Zur internationalen IDG-Initiative:

https://innerdevelopmentgoals.org