Bienvenue sur Réinvention RH, le rendez-vous incontournable de ceux en quête d’inspirations pour réinventer les ressources humaines et transformer leurs organisations.

Dans cet épisode de Réinvention RH, nous recevons Jeanne DEPLUS pour parler du rapport de la nouvelle génération à la fonction managériale.

Au fil de notre échange, on explore :

• Pourquoi la fonction managériale est perçue comme trop floue, trop exposée, trop lourde ;

• Ce que les jeunes attendent réellement d’un rôle de management ;

• Comment les entreprises peuvent repenser leurs parcours pour créer des alternatives durables : allègement des responsabilités, clarification des rôles, outils, ou même carrières d’expertise et intrapreneuriat.

  
  

Un épisode éclairant pour toutes les entreprises qui veulent repenser le management à l’aune des nouvelles aspirations.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 23 septembre2025

Pour ne rien rater de l'actualité d’Akademy, rdv sur Linkedin : @BalthazarAkademy

Pour échanger avec nous, écrivez-nous sur l'adresse mail [email protected] et si vous souhaitez contacter Jeanne, écrivez-lui à [email protected]. Vous pouvez également la retrouve sur son propre podcast : TAF.

L'article que nous évoquons dans le podcast est à retrouver juste ici : https://www.latribune.fr/idees/tribunes/opinion-manager-autrement-les-jeunes-redessinent-les-contours-du-leadership-1032901.html

A très vite,

L'équipe Akademy

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.