Llevas 25 años sacando las castañas del fuego a las empresas, pero cumples los 50 y un algoritmo decide tirar tu currículum a la basura. El mercado se queja de que falta talento, pero te cierra la puerta por tu fecha de nacimiento.

​En este episodio de Objetivo Empleo no venimos a lamentarnos por el sistema. Venimos a enseñarte a hackearlo.

​Nos sentamos con Ariel Hernández, Mentor Senior de Talento, para destripar cómo funciona este juego y darte herramientas para pasar a la ofensiva:

​La excusa de la "sobrecualificación": A qué le tienen miedo realmente cuando te rechazan por tu edad.

​"Vender levadura": El cambio de chip para entrar a tu próxima entrevista haciendo valer tus canas.

​Tu talento no ha caducado. Dale al play y recupera las riendas de tu carrera.

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