In dieser Folge spreche ich mit Jannik Leser über einen der spannendsten und herausforderndsten Schritte im Mittelstand: den Generationswechsel im Familienunternehmen. Wir beleuchten, wie es gelingt, tief verwurzelte Traditionen zu bewahren und gleichzeitig mutig neue Wege zu gehen – von Digitalisierung über Employer Branding bis hin zu einer offenen Unternehmenskultur.

Jannik teilt offen seine Erfahrungen, Learnings und Hürden auf dem Weg vom Nachfolger zum Mitgestalter. Wir diskutieren, wie man Denkmuster aufbricht, Verantwortung übernimmt und dabei die Identität des Unternehmens nicht verliert. Wenn Sie wissen möchten, wie Familienunternehmen fit für die Zukunft werden und was wirklich hinter erfolgreichem Wandel steckt, ist diese Episode für Sie gemacht.

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