Georg Dauth Training & Coaching

Welche Voraussetzungen gibt es, damit die Lebensreise gelingt.

Die Kommunikation der DISG Typen im Team

Viele Menschen reden nur und kommen nicht ins Handeln. Dadurch bleiben ihre Träume unerfüllt und sie erreichen nicht ihre Ziele. Erfolgreiche, interessante und glaubwürdige Menschen haben Willenskraft und handeln ihren Zielen entsprechend.

Viel zu viele Dinge und Informationen belasten unseren Alltag und erschöpfen uns. Mit Einfachheit können wir wieder lernen, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren. Damit sind wir kreativer, gelassener, entspannter und haben einen inneren Frieden.

Jeder der vier DISG Typen hat seine guten und seinen schwachen Seiten. Wenn man weiß, welche diese sind und dass man selbst ebenso welche hat, dann kann man barmherzig mit den Fehlern der anderen sein.

Erfolgreiche Menschen hinterfragen ihr eigenes Denken, um sich neu auszurichten und nicht in Gefahr zu kommen, in der falschen Richtung unterwegs zu sein. Mit guten Fragen, die sie sich selbst stellen, verändern sie ihr Mindset.

Wer an sich selbst zweifelt oder immer auf andere schaut, hat oftmals ein mangelndes Selbstbewusstsein, das durch ein falsches Mindset gefüttert wird. Jeder kann sein eigenes Mindset verändern und damit auch sein Selbtbewusstsein.

DAS DISG MODELL IST EINES DER MEIST GENUTZTEN PERSÖNLICHKEITSPROFILE WELTWEIT.

Wie ich als Trainer und Berater mein Business aufgebaut habe und was meiner Meinung nach den Erfolg eines Trainers/Beraters ausmacht.