A implementação bem-sucedida de um planejamento estratégico depende, em grande parte, da disponibilidade e da gestão eficaz dos recursos e capacidades da empresa. Recursos referem-se aos ativos tangíveis e intangíveis que a empresa possui, como capital financeiro, tecnologia, infraestrutura e mão de obra. Capacidades, por outro lado, são as habilidades e competências que a organização desenvolveu para utilizar esses recursos de maneira eficiente e eficaz.

Sem os recursos e capacidades adequados, mesmo a melhor estratégia pode falhar. Portanto, é crucial para os gestores entenderem a importância de avaliar, alocar e desenvolver esses elementos para garantir o sucesso estratégico.