O feedback negativo é um instrumento muito potente para o desenvolvimento de profissionais e equipes. Todavia, se for usado de forma inadequada, pode levar a bloqueios e a sentimentos de injustiça ou incompreensão.

Usar bem os fatos e separá-los de percepções e julgamentos é fundamental para que este feedback funcione bem. 

Confira como fazer isso no episódio desta semana e compartilhe com seu amigo que está precisando dar um bom feedback negativo a alguém.