Vi tar en prat med Trond Hundal og Lars Erik Røise for å finne ut hvordan teknisk ledelse kan bidra til gode, trygge og effektive team. Hva mener de teknisk ledelse burde innebære, hvis målet er flyt og fart? Er det sant at tech lead alltid må være best teknisk, eller den personen med lengst fartstid? Vi lurer også på hvorfor det er så få(?) damer som smykker seg med tech lead-tittelen.

Hør gjerne igjennom, og hør fra deg hvis du er enig, uenig, nysgjerrig eller annet. Tilbakemeldinger kan også sendes til [email protected] - vi blir veldig takknemlige for alle meldinger!

Samtalen ledes av Silje Velure @ Gnist.

----more----

Tips fra gutta:

• Developer tea

Mission statement:

Med dyp teknologisk innsikt, kreativ ledelse og forståelse for mennesket skaper vi bærekraftig vekst, varige endringer og en inkluderende kultur