Führungskräfte spüren die eigene Verantwortung und vernachlässigen nicht selten die privaten Bedürfnisse und Verpflichtungen. Kämpfen Sie ebenfalls an zu vielen Fronten und haben das Gefühl, Ihren privaten Aufgaben nicht gerecht werden zu können?

In diesem Webinar-Mitschnitt aus der Führungskräfte-Challenge 2017 liefert Ihnen Stefan Mantel ungewöhnliche Ansätze für eine neue Betrachtung.



Noch können Sie mitmachen:

Hier gehts zur Führungskräfte-Challenge 2017

https://thomas-reining.lpages.co/fuehrungskraefte-challenge-2017/



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Der  Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

GFG096- Privates und berufliches unter einen Hut bekommen

In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte  werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und Leadership angesprochen. Ziel ist es, Führungsaufgaben nicht nur leicht, schnell und effizient zu erledigen, sondern auch harmonisch. Zentrale Punkte sind "Erfolg durch Anstand" und "gemeinsame Werte". In einer klaren Sprache werden Führungsthemen unterhaltsam aufbereitet. Über zwanzigjährige Führungstätigkeit im internationalen Konzernen und langjährige Tätigkeit im europäischen  Ausland bilden die Quelle für seine Denkanstöße. Der Businesscoach und Trainer spricht über Team-Building, Entwicklung, motivierte Mitarbeiter, klare Führung, Organisieren, Delegieren, Visionen und Ziele und er zeigt Ihnen, was Sie als Führungskraft auch von einem Hund lernen können.

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Urteilen Sie schnell und messerscharf oder wägen Sie ab und machen sich viele Gedanken?



Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter und wie gerecht können Sie Ihnen im nächsten Mitarbeitergespräch werden?



Anregungen und Denkanstöße dazu hören Sie in dieser Episode.











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Der  Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.

GFG138- Ist mein Mitarbeiter eine Fehlkonstruktion?

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass alle Arbeiten irgendwie immer wieder auf Ihren Schreibtisch zurückkehren? Das Ihre Mitarbeiter manche Frage auch allein lösen könnten, ohne dass Sie eingebunden werden.

Dann leiden Sie, möglicherweise, auch unter Rückdelegation und stecken tief drin im Monkey Business.





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GFG137- Rückdelegation oder Monkey Business

Das Jahresende naht und die Mitarbeitergespräche rücken immer näher.

Konzentrieren Sie sich in diesen Gesprächen einmal nur auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter und weniger auf die Schwächen.





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GFG136- Die Stärken Ihrer Mitarbeiter

In der Episode 118 habe ich mit Fr. Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektion gesprochen, um dann in der Folge 127 dazu eine Blogparade zu starten.

In der heutigen Folge fasse ich die Gedanken von fünf wunderbaren Autoren zu diesem Thema zusammen.





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GFG135- Perfektion- eine Nachlese zur Blogparade

Es sind nur noch wenige Wochen bis Weihnachten und spätestens jetzt sollten Sie eine Weihnachtsfeier oder ein Weihnachtsessen planen.

Hören Sie heute Anregungen und Gedanken zur Weihnachtsfeier mit Ihrem Team.





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GFG096- Privates und berufliches unter einen Hut bekommen

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