Kandidat:innen auf Jobsuche stellen sich in einem 90 Sekunden Pitch selbst vor, während im Publikum Recruiting, Mitarbeitende von Personalabteilungen, Geschäftsleitung oder einfach neugierige Besucher dem ganzen Spektakel zuschauen. Georg Kern, Chefredakteur der EurailPress und in Personalunion auch Moderator des Events erzählt vom Live-Kickoff 2022 und einer hybriden Variante im innotransfreien, letzten Jahr.
Der Eurailpress Career Boost dreht das Spiel um: Nicht Firmen präsentieren ihre Jobangebote, sondern junge Talente stellen sich den Firmen vor. So wird der Nachwuchs für die Bahnbranche sichtbar und kann sich direkt und unkompliziert potentiellen Arbeitgebern zeigen."