下屬工作表現未如預期，你知道甚麼原因導致嗎？如何透過領導力，因應員工缺乏的資源 (例：信心、動力、方法、技巧)，於不同的管理情境改變下屬？管理情境應用還可以應用在親子關係及團隊溝通上，一齊彰顯領導力的效果！

每人每日也在銷售。這不止是工作上，在我們的生活上、社交上也有，只要有人的地方就有銷售的發生。

作為主管、或是團隊成員嘅你，有否發現你平時係：管理人嘅行為？或是管理人嘅感受？

了解更多：

Who am I?

有無試過真心想俾意見對方，但佢唔聽你意見？

「我人工比人低=我廢？」「我成績比人差=我蠢？」

大家平時喺別人身上，係「存款」多？定係「提款」多？

老海鮮嘅「既有諗法」原來是咁的？從生活例子了解「信念」嘅形成

職場老Seafood，踢極都唔郁？