Go Train 自我提升

Go Train 自我提升

By Mirror MindEducationSelf-Improvement
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Go Train 自我提升 episodes

  • 領導的不同角色與管理情境應用

    下屬工作表現未如預期，你知道甚麼原因導致嗎？如何透過領導力，因應員工缺乏的資源 (例：信心、動力、方法、技巧)，於不同的管理情境改變下屬？管理情境應用還可以應用在親子關係及團隊溝通上，一齊彰顯領導力的效果！

    15 min
  • 銷售基本的宜忌

    每人每日也在銷售。這不止是工作上，在我們的生活上、社交上也有，只要有人的地方就有銷售的發生。

    如要有效說服客戶購買你的產品/服務，首先要讓人對你產生良好感覺和信任，相反，越進行「一言堂」式銷售，只會令自己處於被動。
    今集跟大家分享的銷售基本宜忌，大家準備好未？

    8 min
  • 管人管心的領導力

    作為主管、或是團隊成員嘅你，有否發現你平時係：管理人嘅行為？或是管理人嘅感受？

    特別面對著現時嘅新世代同事，越係滴水不漏嘅管理方式，你越無法培養獨當一面嘅人才。
    短短幾分鐘時間，落地、即食，分享管人管心嘅領導技巧。


    了解更多：

    Mirror Mind 服務： 職涯規劃輔導服務： 「七步成Dream」(Career Coaching by 7-steps)
    https://mirrormind.hk/program/career-coaching

    活動預告： 網上課程: 新世代使命指南針 (Coming Soon!)
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    一同緊貼培訓及個人提升資訊



    8 min
  • 人的比較心與自我價值

    「我人工比人低=我廢？」「我成績比人差=我蠢？」

    人比人，比死人。社會比較理論話俾我哋知，人自然會同其他人做比較，但點先可以防止負面心態？

    9 min

About Go Train 自我提升

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人人都想在各方面自我提升 - 職場工作、跨世代溝通、人際關係、感情生活等，但怎樣努力也未能得到我們渴望的結果。