„Przywództwo to zdolność do przełożenia wizji na rzeczywistość”. Waren Bannis

Inspiracją dzisiejszego odcinka jest nie kto inny jak Królowa Elżbieta II, która przekładała swoją wizję przywództwa na rzeczywistość doskonale i konsekwentnie przez 70 lat. Z sukcesem reprezentowała to, co najlepsze w służbie publicznej - poczucie obowiązku, skromność, odpowiedzialność i stawianie kraju na pierwszym miejscu.

W dzisiejszym podcaście porozmawiamy o zjawisku zwanym Servant Leadership, jako filozofii przywództwa, osadzonej w zestawie zachowań i praktyk, które kładą główny nacisk na dobro osób, którym służą.

Czy wiesz, że według danych Gallupa, tylko 27% pracowników ma przekonanie co do wartości przypisanych ich firmom? Nie czują egzekucji idącej za słowami „lojalność”, „wsparcie” „pomoc” „współgranie” czy „zespołowość”.

I właśnie w dobie czasów, gdy tradycyjne przywództwo zazwyczaj wiąże się z gromadzeniem i sprawowaniem władzy, przez osobę znajdującą się na "szczycie piramidy", przywództwo służebne jest bardzo potrzebne i bardzo na miejscu.

O jednym z modniejszych haseł ostatnich czasów czyli Servant-Leadershipie i jego cechach będzie dzisiejszy odcinek.

Dlatego jeżeli taka tematyka Cię interesuje - serdecznie zapraszam do wysłuchania całości!

Więcej o mojej firmie >>>

Social Media >>>