As empresas não admitem, mas conquistar um espaço no mercado de trabalho é um desafio de décadas para pessoas gordas (mesmo quando o desenvolvimento econômico do país ia de vento e polpa).

Além das exigências comuns como experiência na área de atuação, inglês ou outros idiomas fluentes, cursos técnicos, o corpo também é um critério velado na seleção dos profissionais.

Uma pesquisa realizada pelo Grupo Catho, em 2005 apontou que entre 31 mil presidentes e diretores de grandes organizações, 65% têm alguma restrição na contratação de pessoas gordas.

Para o papo de hoje, Thamiris Rezende recebe a Carol Vayda idealizado do projeto Meu Trampo Plus (@meutrampoplus) . Aperta play: