中國大陸南方航空一名機長，因遭受公司不平等待遇，殺害公司高層後便自我了斷，此事件背後暗藏著是中共勞雇制度的不健全，長期存在「高壓」與「小錯重罰」的問題。若要避免類案一再發生，中共當局必須徹底追查真相，並盡速制定合乎雇主、員工與消費者「三贏」的規範。