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Você já imaginou um profissional de alta performance que, para realmente compreender o dia a dia e as dores de seu público, fez questão de "carregar patinéte na chuva"? Ou que, em sua filosofia de vida e trabalho, prega incansavelmente a importância de "não perder a criança interior"? Em um cenário que muitas vezes se apoia em metodologias tradicionais e treinamentos protocolares, Gustavo emerge como um verdadeiro catalisador de transformação, um mestre do Treinamento e Desenvolvimento que, de fato, desafia a lógica convencional.
Nesta conversa inspiradora, mergulhamos na trajetória de um líder que construiu sua carreira pautada na empatia radical e na busca incessante pela realidade. Gustavo nos revela como sua capacidade de "ouvir mais do que falar" e de "dar voz às pessoas" não é apenas um clichê, mas a base de parcerias produtivas e longevas. Ele nos mostra que a verdadeira eficácia de uma formação reside em "pisar na água", em entender o "chão de fábrica", rejeitando as ideias pré-concebidas e buscando suas próprias conclusões.
Prepare-se para desconstruir paradigmas e inspirar-se com uma abordagem que prova que a verdadeira inovação em desenvolvimento humano nasce da profunda conexão com o ser.
Gustavo iniciou em call center e caiu na área de treinamento por acaso. A partir disso, foi apresendendo, estudando e se aperfeiçoando. É formado em Processos Gerenciais e Recursos Humanos, e fez dois anos de Comunicação Social com ênfase em RTV. Ama teatro e é feliz, porque o treinamento e desenvolvimento o exercita. Atuou em grandes empresas: UOL, Banco Votorantim, Grupo Boticário, Mercado Livre, Yellow, Kavak. Houve também uma experiência internacional onde teve de ressignificar todo meu mindset e trabalho. Um apaixonado pelo desenvolvimento e expressão humana.
Você já imaginou um profissional de alta performance que, para realmente compreender o dia a dia e as dores de seu público, fez questão de "carregar patinéte na chuva"? Ou que, em sua filosofia de vida e trabalho, prega incansavelmente a importância de "não perder a criança interior"? Em um cenário que muitas vezes se apoia em metodologias tradicionais e treinamentos protocolares, Gustavo emerge como um verdadeiro catalisador de transformação, um mestre do Treinamento e Desenvolvimento que, de fato, desafia a lógica convencional.
Nesta conversa inspiradora, mergulhamos na trajetória de um líder que construiu sua carreira pautada na empatia radical e na busca incessante pela realidade. Gustavo nos revela como sua capacidade de "ouvir mais do que falar" e de "dar voz às pessoas" não é apenas um clichê, mas a base de parcerias produtivas e longevas. Ele nos mostra que a verdadeira eficácia de uma formação reside em "pisar na água", em entender o "chão de fábrica", rejeitando as ideias pré-concebidas e buscando suas próprias conclusões.
Prepare-se para desconstruir paradigmas e inspirar-se com uma abordagem que prova que a verdadeira inovação em desenvolvimento humano nasce da profunda conexão com o ser.
Gustavo iniciou em call center e caiu na área de treinamento por acaso. A partir disso, foi apresendendo, estudando e se aperfeiçoando. É formado em Processos Gerenciais e Recursos Humanos, e fez dois anos de Comunicação Social com ênfase em RTV. Ama teatro e é feliz, porque o treinamento e desenvolvimento o exercita. Atuou em grandes empresas: UOL, Banco Votorantim, Grupo Boticário, Mercado Livre, Yellow, Kavak. Houve também uma experiência internacional onde teve de ressignificar todo meu mindset e trabalho. Um apaixonado pelo desenvolvimento e expressão humana.