Peste 30% din candidații la joburi din întreaga lume au utilizat ChatGPT în redactarea documentelor de aplicare în ultimele luni, spune un studiu publicat de platforma Monster. În același studiu, 48% dintre respondenți spun că nu pot face diferența între textul scris de un om și cel generat de ChatGPT, atunci când vorbim despre un CV sau o scrisoare de aplicare. O altă știre arată că Linkedin a integrat deja funcționalități ale ChatGPT, deocamdată doar pentru conturile premium. Acestea ajută atât candidații să își optimizeze profilele, cât și recrutorii să conceapă cele mai eficiente și precise anunțuri și campanii de recrutare.
Cu ce ne ajută dacă ne cosmetizăm CV-ul și ne redactăm mesajele către angajatori cu sprijinul roboților AI, dar și ce probleme apar odată cu aceste CV-uri?