Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung werben die Arbeitsagentur in Hameln und das Jobcenter Hameln-Pyrmont für mehr Inklusion auf dem Arbeitsmarkt. Inklusion behinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt sei ein Baustein zur Sicherung des Arbeitskräftepotenzials im Weserbergland, heißt es im Arbeitsmarktbericht für November. Alle Beteiligten könnten davon profitieren. Die Inklusion helfe jedem einzelnen, sein Potenzial zu entfalten und Betriebe erhielten benötigte Arbeitskräfte. Bei Bedarf könnten Betriebe bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung zudem eine Förderung erhalten – beispielsweise in Form von Eingliederungszuschüssen oder einer Arbeitsplatzausstattung. Auch Tim Wiese, Geschäftsführer des Jobcenters Hameln-Pyrmont weist auf entsprechende Angebote hin. Aber auch für Betroffene selbst gebe es Unterstützung, zum Beispiel durch das „rehapro-Projekt Arbeit und Gesundheit“ für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen…