Warum sagen wir in Teams oft nicht, was wir wirklich denken? Was macht gute Führung aus? Und warum sind es manchmal gerade die unbequemen Gespräche, die uns weiterbringen?
Ich bin Stefanie Hampe, Mitgründerin von DAS INSTITUT. Ich arbeite mit Menschen, Teams und Führungskräften – und erlebe dabei immer wieder, wie viel möglich wird, wenn wir anfangen, genauer hinzuhören.
Ich glaube daran, dass Menschen sich entwickeln können. Dass sie Fähigkeiten entdecken, Verantwortung übernehmen, für sich einstehen und über sich hinauswachsen können. Manchmal braucht es dafür nur jemanden, der ihnen etwas zutraut.
In diesem Podcast geht es um Führung, Kommunikation, Konflikte, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Um die kleinen und großen Absurditäten des Arbeitsalltags. Um unterschiedliche Perspektiven, unbequeme Wahrheiten und die Frage, wie wir Arbeit so gestalten können, dass Menschen wieder gern zur Arbeit gehen.
Mit Fachwissen, Haltung, ehrlichen Fragen und einer guten Portion trockenem Humor.
Keine Patentrezepte. Kein Führungskräfte-Bashing. Aber jede Menge Stoff zum Nachdenken.
Hampe hört hin. Weil Zuhören oft mehr verändert als die nächste gut gemeinte Lösung.
Neue Folgen alle zwei Wochen.