เป้าหมายของการจัดการความหลากหลายในองค์กรคือ การไม่มีความหลากหลายในองค์กรอีกต่อไป

หนังสือเล่มนี้ได้แชร์กรณีศึกษาของ 6 องค์กรต้นแบบ ที่มีการจัดการความหลากหลายในองค์กรได้ดีด้วยการใช้กระบวนการพัฒนาเป็นวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข

#องค์กรแห่งความสุข #HappyWorkPlace #Worklifebalance #happy8workplace

____________________________________________________________________

Happy Workplace Read&Share

ข้อมูลความรู้เพื่อสมดุลชีวิต Work Life balance ในโลก 3 ใบของคุณ

ชีวิตส่วนตัว ครอบครัว และ งาน

____________________________________________________________________

อย่าลืมกด Like Share Subscribe ช่อง Happy8Workplace เพื่อรับข่าวสารก่อนใคร

สามารถคอมเมนต์ติชม เพื่อที่เราจะนำไปปรับปรุงให้ดีขึ้น