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Harcèlement(s), comment lutter efficacement en entreprise ?
Comprendre ce qui est efficace en matière de prévention et de gestion du harcèlement en entreprise est un enjeu majeur. Il existe plusieurs formes de harcèlements : moral, sexuel.
À travers ses retours d’expérience, Amandine de Septenville, Psychologie sociale, nous partage des exemples de cas pratiques et d’actions inefficaces, voire contre-productives.
Ex. Une campagne d’affichage stéréotypée qui renforce les comportements antisociaux, une formation standardisée qui banalise certaines pratiques, le déploiement de moyens humains mal accompagné qui déplace le risque…
Ce podcast a pour objectif d’éclairer, via les apports en sciences sociales, sur les bonnes pratiques en matière de lutte contre le harcèlement.
Vous avez des questions : rendez-vous sur forhuman-consulting.com
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By ForhumanComprendre ce qui est efficace en matière de prévention et de gestion du harcèlement en entreprise est un enjeu majeur. Il existe plusieurs formes de harcèlements : moral, sexuel.
À travers ses retours d’expérience, Amandine de Septenville, Psychologie sociale, nous partage des exemples de cas pratiques et d’actions inefficaces, voire contre-productives.
Ex. Une campagne d’affichage stéréotypée qui renforce les comportements antisociaux, une formation standardisée qui banalise certaines pratiques, le déploiement de moyens humains mal accompagné qui déplace le risque…
Ce podcast a pour objectif d’éclairer, via les apports en sciences sociales, sur les bonnes pratiques en matière de lutte contre le harcèlement.
Vous avez des questions : rendez-vous sur forhuman-consulting.com