„Schon wieder krank.“

Ein Satz, den Führungskräfte manchmal mit einemSeufzen sagen.

Doch häufige Absenzen sind selten einfach Zufall.
Oft stecken Belastungen dahinter –im Job, im Privatleben oder beides zusammen.

Genau deshalb lohnt sich für Führungskräftenicht nur die Frage:

Warum fehltjemand?

Sondern auch:

Wie geht esdieser Person eigentlich gerade?

In meiner neuen Podcastfolge spreche ichdarüber,

🎙️ „Häufig krank ist selten Zufall“

Erhältlich auf allen Podcast-Plattformen, Youtube und martingabl.com