De strijd om talent is omgeslagen. Vandaag zijn het de bedrijven die zich moeten bewijzen als aantrekkelijke werkgever. In deze aflevering ontdek je hoe Athos omgaat met bias in werving, en waarom Employer Branding vandaag de basis vormt van succesvolle rekrutering.

In deze aflevering gaan Maarten Jacobs, HR Director bij Atos, en Haseeb Bashir-Dar, Employer Branding Consultant bij Hays België, in gesprek over de evolutie van Employer Branding en waarom het verschil tussen generaties kleiner is dan vaak gedacht. 

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Vier generaties, zo veel vinden we er momenteel terug op de gemiddelde werkvloer: van babyboomers tot en met de jonkies van generatie Z. Er wordt veel gepraat over hen, en om de zogeheten generatieclash die er zou bestaan. Minder vaak praten ze ook echt mét elkaar. Tijd om daar verandering in te brengen. In deze aflevering zetten we een Gen Z’er, een millenial en een lid van de ‘Patatgeneratie’ bij elkaar om uit te zoeken waar ze in elkaar verschillen, en waar niet, maar vooral om te achterhalen wat ze van elkaar kunnen leren.

Bij ons aan tafel, Tamara Vereecken, EMEA Director Front Office Systems bij Hays, en Tjel Breeur, Innovation Manager bij Hyperion Group en co-founder bij Prospect.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Innovatie, het is op zich van alle tijden. Geen enkel bedrijf wil stilstaan, trends over het hoofd zien of de boot missen. Maar terwijl de ambitie er meestal wel is, ontbreekt het vaak aan daadkracht: echt aan de slag gaan met wat nodig is. Deel van de parapluterm innovatie is sociale innovatie, maar wat is dat eigenlijk? En in welke mate hangt dat samen met diversiteit en inclusie? En ten slotte, wat zouden onze gasten doen mochten ze het één dag volledig voor het zeggen hebben?

Bij ons aan tafel, Fatima Yassir, onderzoekster bij de Stichting Innovatie & Arbeid onder het SERV, en, Tamara Vereecken, EMEA Director Front Office systems bij Hays, en inmiddels outgediende in onze podcast.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Vinden onze noorderburen salaris nog wel zo belangrijk, of hechten ze meer belang aan een goed rijdende fiets of extra vakantiedagen? Welke secundaire arbeidsvoorwaarden in Nederland zijn inmiddels standaard, en welke zijn helemaal up and coming? Hoe moet je een loonsonderhandeling instappen wanneer je vindt dat je meer verdient? En, moet een werkgever bereid zijn om de een werknemer meer te betalen dan een andere omdat die eerste nu eenmaal veel beter in z’n job is? Omdat veel mensen de kriebels krijgen van praten over loon, doe wij het met veel plezier voor u.


Bij mij aan tafel, Saskia Schmidt, Corporate Recruiter bij Mileway, en Janneke Van Zandwijk, Head of People & Culture bij Hays Nederland.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Goed kunnen communiceren, kritisch denken, time management of kunnen samenwerken in een team: het zijn maar enkele voorbeelden van de befaamde ‘soft skills’, de zachte broertjes van de hard skills. Boeten hard skills aan belang in door onder meer de snelle technologische evolutie, waardoor ze snel irrelevant worden? Zijn soft skills echt zo belangrijk als men ons wil doen geloven? En hebben werkgevers gelijk wanneer ze zeggen dat het - de jongste lichting van werknemers vaak ontbreekt aan belangrijke soft skills, zoals kunnen communiceren? Voor we verder gaan, een kleine trigger warning aan onze Generation Z-collega’s: ja, het gaat al snel over jullie, maar… we bedoelen het goed!

Bij ons aan tafel, Ayse Korkmaz, Talent Acquisition & Development verantwoordelijke bij Manuchar, en Jill Ansloos, Head of Strategic Accounts bij Hays België.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Wat maakt vandaag de dag een goede manager? Draait het vooral om de bedrijfsstrategie en -doelen in de hoofden van je team te rammen, of neem je beter toch ook een zorgende rol aan? Is het logisch om iemand die een expert is in zijn vak te belonen met een managersfunctie, of is dat soms een vergiftigd geschenk? Dat de economie en de arbeidsmarkt in 2025 voor tal van uitdagingen staan, is geen geheim, maar wat houdt de managers bezig? En, ten slotte, wat is het belangrijkste voor een leidinggevende: hard skills of soft skills?

In deze aflevering spreken we met  Marilyn Burgersdijk, Global Head of Talent Acquisition & Career Center bij Cerba Research, en Annick Faas, Branch Manager bij Hays België.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

Doorheen de opnames van dit seizoen, bleek er geen ontkomen aan: generatie Z. Waar de aflevering ook over ging, altijd kwam die nieuwste toevoeging aan onze werkvloeren ter sprake. Dus, als ze per se de aandacht willen, krijgen ze die ook, en wijden we er maar een volledige aflevering aan. Zoals Paul Jambers het gezegd zou hebben in zijn hoogdagen op VTM: Wie zijn ze, wat doen ze, en wat drijft hen?

In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praten we met Alicia Thomas, Head of Sales & Marketing bij Ormit Talent Belgium, en Anouk  Ghesquière, Junior Consultant bij Hays België.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praatten we tijdens de Total Workforce Summit in Brussel met Ann Cattelain, CEO bij Federgon, en Robby Vanuxem, Managing Director Hays Belgium, over het concept 'flexicurity'.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

In this episode of 'Hays Triangle Talk', we talked to Marleen Deleu, Co-Founder and Director Trends & Insights at Nextconomy, and Tina Millis, Head of Delivery and Global Partnerships at Hays Enterprise Solutions EMEA, at the Total Workforce Summit in Brussels, about how to find the perfect match for your company and how to match attitudes instead of skills. 

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)

In deze aflevering van 'Hays Triangle Talk' praatten we tijdens de Total Workforce Summit in Brussel met Loukmane Boukandrouj, HR Business Lead bij Galapagos, en Hamid Hajjab, Director Enterprise Solutions Hays Belgium, over de voordelen van total talent management en hoe ermee te beginnen.

Hays Triangle Talk is een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België waar we in gesprek gaan met bedrijfsleiders, arbeidsmarktexperts en professionals. Zoek je inspiratie om jouw bedrijf te doen groeien, of ben je zo werkloos dat zelfs je planten je zat beginnen te worden? Dan is deze podcast iets voor jou! Onze gasten geven je de nodige inzichten in alle trends, valkuilen en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt.

Je kan deze podcast beluisteren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en onze Buzzsprout-pagina.

Ben je op zoek naar meer inzichten, advies of, wie weet, een nieuwe job bezoek dan zeker onze website hays.be. Volg ons op LinkedIn, Instagram en Facebook voor de laatste updates.

Credits muziek: Brightest Avenue & Audio Coffee (Pixabay)