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Headhunter statt Massen-Rekruter
Warum Kaltakquise deinem Ruf und deinem Business mehr schadet als hilft und was du stattdessen tun solltest
Du bekommst eine DM… Copy-Paste, null Bezug und sofort der Pitch.
Genau so verliert unser Business Vertrauen.
Ich hab’s selbst erlebt, als eine Agentur in meinem Namen Massen-Nachrichten rausballerte.
In dieser Folge zeige ich dir, warum Kaltakquise ins Leere läuft und wie echtes Networking wirklich funktioniert: Gezielt Personen auswählen, zuhören, verstehen und erst dann einladen.
Mein System: täglich zwei Stunden für echte Gespräche auf LinkedIn & Instagram.
Qualität statt Masse.
Ich erzähle, wie diese Agentur-Kampagne trotz vermeintlich psychologischer Finesse im Nichts endete:
400–500 Nachrichten, ein paar belanglose Antworten – kein echter Kontakt.
Der Aha-Moment: So will ich nicht arbeiten.
Seitdem gehe ich anders vor:
Ich suche gezielt Menschen, die mich wirklich interessieren.
Ich kommentiere dort, wo’s klickt.
Ich schreibe nur dann, wenn ich etwas Ehrliches zu sagen habe.
Keine Pitch-Schablonen.
Erst verstehen. Dann prüfen.
Ob ein Call oder ein Video überhaupt Sinn ergibt.
Ja, auch dabei gibt’s Ghosting – aber die Gespräche, die entstehen, haben Substanz.
Und bauen eine Pipeline auf, die nicht leerläuft.
🎯 Wenn du heute nur eine Sache tust, dann diese:
Schreib einer Person so, wie du es selbst gern lesen würdest – ehrlich, interessiert, ohne Agenda.
Danach noch eine.
So entsteht Bewegung.
✅ Du willst keine Folge verpassen?
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By Martin JelinekWarum Kaltakquise deinem Ruf und deinem Business mehr schadet als hilft und was du stattdessen tun solltest
Du bekommst eine DM… Copy-Paste, null Bezug und sofort der Pitch.
Genau so verliert unser Business Vertrauen.
Ich hab’s selbst erlebt, als eine Agentur in meinem Namen Massen-Nachrichten rausballerte.
In dieser Folge zeige ich dir, warum Kaltakquise ins Leere läuft und wie echtes Networking wirklich funktioniert: Gezielt Personen auswählen, zuhören, verstehen und erst dann einladen.
Mein System: täglich zwei Stunden für echte Gespräche auf LinkedIn & Instagram.
Qualität statt Masse.
Ich erzähle, wie diese Agentur-Kampagne trotz vermeintlich psychologischer Finesse im Nichts endete:
400–500 Nachrichten, ein paar belanglose Antworten – kein echter Kontakt.
Der Aha-Moment: So will ich nicht arbeiten.
Seitdem gehe ich anders vor:
Ich suche gezielt Menschen, die mich wirklich interessieren.
Ich kommentiere dort, wo’s klickt.
Ich schreibe nur dann, wenn ich etwas Ehrliches zu sagen habe.
Keine Pitch-Schablonen.
Erst verstehen. Dann prüfen.
Ob ein Call oder ein Video überhaupt Sinn ergibt.
Ja, auch dabei gibt’s Ghosting – aber die Gespräche, die entstehen, haben Substanz.
Und bauen eine Pipeline auf, die nicht leerläuft.
🎯 Wenn du heute nur eine Sache tust, dann diese:
Schreib einer Person so, wie du es selbst gern lesen würdest – ehrlich, interessiert, ohne Agenda.
Danach noch eine.
So entsteht Bewegung.
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