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Henrike von Platen
Podcats - der Podcast zu equal pay Folge 4
Geld regiert die Welt. Money makes the world go round. Ohne Moos nix los.
In dieser Folge dreht sich alles um Geld! Dabei ist der offene Umgang mit Geld und Gehältern immer noch für viele ein äußerst unangenehmes Thema.
Gut, dass wir heute Henrike von Platen an Bord haben, denn das ist ihr Spezialgebiet: Sie hat diesen "Versteckspielchen" seit Jahren den Kampf angesagt!
Wir unterhalten uns über ihr Buch "Über Geld spricht man", das Fair Pay Innovation Lab und warum ihr beim Marathonlauf auf dem Weg zu gleicher Bezahlung von Frauen und Männern nach all den Jahren trotzdem noch nicht die Puste ausgegangen ist.
Equal pay oder doch "fair pay"?
Gemeinsam finden wir sogar heraus, warum Eisbären beim Thema geschlechtergerechte Bezahlung eine Rolle spielen… Seid gespannt!
Wir freuen uns, wenn ihr reinhört!
Und von uns wie immer ein: Miau – gleicher Lohn für Mann und Frau!
Max & Natascha
Mehr zum FPI: https://www.fpi-lab.org/
Mehr zu den Podcats
Hier erreicht ihr uns:
Folgt uns auf
Twitter: @BPW_Germany
Instagram: @equalpayday.de
Facebook: @equalpayday
LinkedIn: Equal Pay Day Deutschland
und nutzt #epd #equalpay #equalpayday
Abonniert gerne unseren Newsletter: https://www.equalpayday.de/kontakt/newsletter/
Die 17 von den Vereinten Nationen festgelegten Ziele für nachhaltige Entwicklung: https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/
Intro/Intermezzo/Outro: "Upbeat Funk Pop" by Scott Holmes Music
Equal Pay Day Deutschland ist ein gefördertes Projekt des Bundeministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
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By Equal Pay DayPodcats - der Podcast zu equal pay Folge 4
Geld regiert die Welt. Money makes the world go round. Ohne Moos nix los.
In dieser Folge dreht sich alles um Geld! Dabei ist der offene Umgang mit Geld und Gehältern immer noch für viele ein äußerst unangenehmes Thema.
Gut, dass wir heute Henrike von Platen an Bord haben, denn das ist ihr Spezialgebiet: Sie hat diesen "Versteckspielchen" seit Jahren den Kampf angesagt!
Wir unterhalten uns über ihr Buch "Über Geld spricht man", das Fair Pay Innovation Lab und warum ihr beim Marathonlauf auf dem Weg zu gleicher Bezahlung von Frauen und Männern nach all den Jahren trotzdem noch nicht die Puste ausgegangen ist.
Equal pay oder doch "fair pay"?
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