Referat "Herausforderungen des HRM (Human Research Management) aus der Sicht der unternehmerischen Entwicklung" am Beispiel des Unternehmens Spirig AG, Egerkingen
Dr. Silvio Inderbitzin, CEO Spirig AG, Egerkingen
Der Vortrag zeigt die Fragestellung auf, wie ein kleines Familienbetrieb, gegründet im 19. Jahrhundert zu einem weltweit operierenden Unternehmen wurde und wie sich diese Entwicklung auf die Personalentwicklung (HRM,  Human Research Management) ausgewirkt hat.

Referat "Herausforderungen des HRM (Human Research Management) aus der Sicht der unternehmerischen Entwicklung" am Beispiel des Unternehmens Spirig AG, Egerkingen Dr. Silvio Inderbitzin, CEO Spirig AG, Egerkingen Der Vortrag zeigt die Fragestellung auf, wie ein kleines Familienbetrieb, gegründet im 19. Jahrhundert zu einem weltweit operierenden Unternehmen wurde und wie sich diese Entwicklung auf die Personalentwicklung (HRM, Human Research Management) ausgewirkt hat.

Herausforderungen des HRM (Human Research Management) aus der Sicht der unternehmerischen Entwicklung

Als führendes Institut im Bereich Personalmanagement und Organisation bieten wir ein breitgefächertes Angebot an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Personalmanagement, Mitarbeitendenführung, Changemanagement und Beratung, sowie Diversity- und, Gendermanagement an.   Unsere Dozierenden vermitteln Wissen und Können aus institutseigener Forschung und Beratung. Dieses Kernangebot wird durch Beiträge von Expertinnen und Experten aus unserem Netzwerk in Praxis und Forschung ausgeweitet und abgerundet.

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