Je wilt het liever niet natuurlijk dat jouw medewerkers weglopen in deze tijd. Dus liever voer je zo ook niet: exitgesprekken. 

Maar als je er dan 1 hebt: juist als leidinggevende - wat John niet adviseert, maar ik toch iets anders over denk: dan zijn deze vragen helemaal op een rijtje gezet in een handige checklist, nou ja handig dus!

De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/exitgesprek-bij-ontslagen-vragen

Wat kun je verwachten van werken met mij?

Dat we het leiden van jouw bedrijf en team weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je uitdaag om anders te denken met niet-standaard uitkomsten als resultaat.

Teams: https://braberacademy.nl/

Ondernemers en professionals die willen:

• Groeien als mens
• Groeien als professional
• Groeien met je bedrijf & in omzet

https://www.nietstandaard.com/jaartraject