Als er iets opvalt aan de nieuwste generaties die we zien oppoppen op de werkvloer, is dat ze een doel willen hebben. Millennials (ook wel Generatie Y, geboren tussen de 1981 en 1996) en Generatie Z (de generatie daarna) willen meer dan gewoon geluk: ze willen een betekenisvol leven. Het zijn de jonge mensen die we bijvoorbeeld zien marcheren door de straten voor een beter klimaat.

In bedrijven gaat het allang niet meer alleen over cijfers en hard skills. De focus komt – mede door deze generaties – steeds meer op de mens te liggen. Maron Galama van de startup Bluetivity vindt dit fascinerend en helpt tech talenten en bedrijven hiermee om te gaan. Interviewer Ingelou Stol spreekt met haar in de nieuwste aflevering van de High Tech Podcast.