Codzienny kontakt z klientem i zaawansowane doradztwo - Jacek Grabowski dobrze rozumie zasadę win-win. Wszystko dzięki doświadczeniom, ale i skutecznemu systemowi wprowadzania nowych pracowników. Jak mówi, onboarding wymaga przyswojenia dużej dawki wiedzy, ale przy tym pozwala na osiągnięcie wyższego poziomu ekspertyzy.