Je ziet het vaak al voordat het fout gaat en je komt met oplossingen die voor anderen nog onlogisch voelen.

Je stelt kritische vragen, omdat je wilt dat het klopt en goed gaat. En wat je doet en deelt komt altijd vanuit de juiste intentie.

Maar in plaats van waardering voor wat je ziet en kunt, krijg je vooral weerstand van je collega's of manager. Je voelt je daarom vaak ‘lastig’, ‘te veel’, of ‘onhandig in je communicatie’.

Herkenbaar?

In deze aflevering heb ik samen met loopbaancoach Daniëlle Bax een mooi gesprek over hoogbegaafdheid op het werk.

We hebben het over:

• waarom slimme, betrokken vrouwen vaak botsen met hun omgeving.
• hoe je jezelf kunt begrijpen zonder jezelf te hoeven aanpassen aan je omgeving.
• wat er nodig is om wél tot je recht te komen in je werk.
• waarom je als hoogbegaafde niet per se slecht bent in afmaken.

Meer ontdekken over hoe je de juiste dingen wel afmaakt? Kijk dan bij deze online training: Enthousiast beginnen én afmaken. 

Meer ontdekken over hoogbegaafdheid? Ga dan naar: www.giftedpeople.eu.